我们与全国超过200多家企业建立了长期友好的合作关系，与国美极信、分享通信、长江时代、京东通信、苏宁通信、长江时代、三五数字、民生银行通信、华云互联等大型虚商公司建立了长期友好的合作关系，为中国众多成长型中小企业和线下门店商户的电话营销与抖音营销保驾护航

郭平：首先感谢华为的成长，成长的公司给了我很多机会。以前我们开玩笑说即使做饭，公司初期只煮几个人的饭，现在要煮20万人的饭，能力和技能的要求也需要与时俱进地提高。当然，年纪越来越大了，我们将要退出这个舞台，由你们来承担，也相信你们会做得更好。问：我来自上海研究所，我想请问您是如何平衡工作和生活的电销卡？您在这方面对新员工有什么好的建议？郭平：平衡工作和生活是一个神学问题，我相信没有一个标准答案。每个人的平衡点不一样，电销卡每个人的承受点也不一样，我相信每个人自己与自己对话，把这个问题解决好就行了。当然，某些关键点，需要努力不留遗憾。拿我自己来说，我的两个孩子出生时我都不在场，电销卡正好是我负责的项目在测试验收，导致我被家里人批判至今。关键点不要缺席，但是每个人的平衡点要自己掌握好。你在华为要比别人发展得好，恐怕也要比别人付出更多的努力，因为大家都受过很好的教育，千挑万选才进入华为的。今天大家在同一个起点，五年后大家可能不一样了，这种变化有可能就是因为你投入的时间。以前总说，文凭是个敲门砖，你上过哪个学校，很了不起，没有这个敲门砖你进不了这个门，但敲开了门以后要把砖扔掉，别拿着那个砖满地跑。你的投入影响着你的发展。